Coaching individuel – salariés, managers et dirigeants

Description

Un coaching qui part de qui vous êtes

Ici, la performance n’est pas une fin en soi : elle découle naturellement d’un travail qui vous ressemble. Le coaching s’appuie sur votre profil de personnalité Self-S-Team® pour vous aider à faire de votre activité un vrai lieu d’épanouissement professionnel.

Ce sur quoi nous travaillons

• votre personnalité et la façon dont elle s’exprime au travail ;
• le sens que vous voulez donner à vos actions et à vos décisions ;
• le type de contribution qui vous motive vraiment ;
• des outils concrets de décision, d’organisation, de priorisation, de communication et de management ;
• l’intelligence émotionnelle : communication, gestion des conflits, leadership, motivation.

Un déroulé en 3 temps

1. Sens et contribution : clarifier le « pourquoi » de vos engagements.
2. Profil de personnalité : comprendre « comment » faire vivre vos idées en vous appuyant sur votre potentiel.
3. Méthode : utiliser les bons outils pour faire de meilleurs choix et agir efficacement.

Organisation des séances

• 1^re séance (1 h) : cerner vos besoins, définir le contenu et le calendrier.
• 2^e séance (3 h) : établir votre profil Self-S-Team® (inutile si vous l’avez déjà).
• Séances suivantes : 2 à 3 h en présentiel, 1 à 2 h à distance.

Le nombre de séances est fixé ensemble dès le premier rendez-vous, et le rythme s’adapte à vos disponibilités.

Tarifs

• 110 € HT de l’heure en présentiel
• 95 € HT de l’heure à distance

Contactez Self-S-Team pour programmer votre première séance.